Empregado que trabalhava até as 7h45 receberá adicional noturno por todo o período

Por maioria de votos, os ministros da SDI-1 do Tribunal Superior do Trabalho garantiram a um ex

Aracruz indenizará trabalhador que perdeu dois dedos em acidente

de pagar indenização por danos morais a um ex-empregado que perdeu dois dedos da mão direita.

TST reforma decisão que permitiu reabertura da audiência

ex-empregado, após a declaração da revelia pela ministra Maria Cristina Peduzzi.

Oitava Turma do TST mantém penhora contra cooperativa do grupo Audi

créditos trabalhistas reconhecidos judicialmente em favor de um ex-empregado.

Indústria irá responder por dívida do empregador de ajudante de obras

devidas a ex-empregado de uma empresa de engenharia que realizou obras em sua unidade fabril.

Testes elétricos em circuitos e equipamentos gera adicional de periculosidade

periculosidade deferido a um ex-empregado que trabalhava com manutenção de equipamentos.

TST valida intimação à parte que advoga em causa própria

dispensável a intimação dos advogados de um ex-empregado da Economisa (Economia Crédito Imobiliário S/A

Empregado público. Desvio de função.

Diferenças salariais devidas.

Empregado doméstico. Vínculo de emprego.

Rescisão do contrato de trabalho. Abandono de emprego.

Responsabilidade civil do empregador/empregado.

Direito processual civil e do trabalho. Atos processuais.

Licença-prêmio. Empregado público. Cabimento.

Os direitos deferidos aos estatutários não podem ser estendidos aos celetistas, exceto quando assim expressamente previsto.

Recurso de revista. Empregado doméstico.

Homologação do termo de rescisão do contrato de trabalho sindicato. Multa do artigo 477 da CLT.

Enquadramento. Empregado rural. Prescrição aplicável.

Estabilidade acidentária. Extinção do estabelecimento.

Empregado que sofreu infortúnio laboral.

Dispensa discriminatória. Prova.

Empregado portador do vírus HIV.

Relação de emprego.

Trabalho no domicílio do empregado.

Modelo de reintegração de empregado

Modelo de Reintegração de Empregado após Inquérito Judicial Julgado Improcedente

Reintegração. Empregado membro da CIPA.

Justa causa.

Deserção. Dano moral. Dispensa arbitrária. Ato discriminatório.

Empregado portador do vírus HIV.

Recurso de revista. Contribuição assistencial.

Empregado não filiado a sindicato.