Dispensa discriminatória.

Empregado portador de doença grave.

I ? AGRAVO DE INSTRUMENTO - DISPENSA DISCRIMINATÓRIA ? EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE - REINTEGRAÇÃO. Ante uma possível ofensa ao art. 5º, XLI, da Constituição Federal, o processamento do recurso de revista é medida que se impõe. Agravo de instrumento provido. II - RECURSO DE REVISTA - DISPENSA DISCRIMINATÓRIA ? EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE ? REINTEGRAÇÃO. Com efeito, o e. Tribunal Regional consignou que o julgador de primeiro grau, ao declarar a nulidade da dispensa do reclamante e ...

Palavras-chave: bradesco recurso negado ação demissão discriminação