Sucessão. Empregador. Configuração.

Agravo regimental em inquérito. Recurso em sentido estrito. Princípio da unirrecorribilidade. Não-conhecimento. Previsão legal de impugnação específica.

Intervalo intrajornada. Devolução de descontos. Multa por embargos protelatórios.

Ação rescisória. Dolo processual. Inexistência.

Administrativo. Falta disciplinar. Lei nº 4.495/64. Prescrição qüinqüenal.

Resolução nº 22.030

Processual penal. Nulidade. Laudo toxicológico. Manifestação das partes sobre a prova.

Ação Civil Pública. Improbidade administrativa. Art. 142 da Lei n. 8.112/91.

Falta de prequestionamento. Art. 23 da Lei n. 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa - LIA). Prazo prescricional.

Recurso de revista. Empregado reabilitado. Dispensa imotivada. Necessidade de imediata contratação de substituto em condição semelhante.

Decisão regional em consonância com o posicionamento de que o direito potestativo do empregador de denúncia vazia do contrato de trabalho não é absoluto, sendo certo que, enquanto garantia fundamental de caráter eminentemente institucional

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