Erro na demissão por justa causa não garante danos morais

Intervalo intrajornada. Concessão parcial. Hora extra integral. Natureza jurídica.

Turma do TST assegura vale-transporte a trabalhador avulso

Shell deve pagar direitos de empregada demitida por justa causa

Pitta seguirá respondendo a processo na primeira instância da Justiça paulista

Mesmo fora do expediente, luta no local de trabalho dá justa causa

Conselheiro do TCE tem denúncia rejeitada por extinção da punibilidade

Nome da empresa não basta para configurar sucessão trabalhista

Empresa tem direito de investigar computador usado por empregado

TST nega validade a acordo que previa jornada de 7 dias seguidos

Tempo gasto para vestir uniforme deve ser remunerado

Conselho de administração não responde por dívida trabalhista de empresa

TRT condena pizzaria por fraude na contratação de motoboy

Notícia de jornal com motivo de demissão gera dano moral

TST mantém nulidade de contratação em período pré-eleitoral

Trabalho em casa também gera vínculo empregatício

TST garante direito de ré tentar provar que bem é impenhorável

Norma interna garante reintegração de demitido no BB

Em decisão unânime, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu um recurso de revista e, com isso, confirmou a reintegração de um empregado do Banco do Brasil (BB) que havia sido demitido sem justa causa. O retorno do trabalhador aos quadros da instituição financeira, segundo o voto de Aloysio Corrêa da Veiga (relator), se deveu a uma norma interna do banco que impedia a dispensa imotivada de seus empregados regra que não foi discutida pelo BB em seu recurso.

Greve de funcionários da Vasp já prejudica passageiros

TST anula decisão que exigiu pagamento antecipado de perícia

A perícia técnica não foi realizada porque o sindicato não antecipou os honorários do perito, no valor de R$ 250,00, por falta de condições financeiras.