Sócio só responde por dívidas de empresa se atuar com excesso de poder ou fora da lei

Ausência de saneamento afeta a saúde da população

"É rir para não chorar"

Câmara confirma corte de ponto dos deputados que faltarem à sessão de hoje

Mulher usa dinheiro de empréstimo em banco para matar o filho

Justiça do Rio manda GE devolver à Varig dinheiro bloqueado

TST afasta conluio entre Japan Air Lines e sindicato aeroviário

Corte de horas extras garante indenização

Cassada liminar que garantia transporte intermunicipal a táxi

Ministério Público é parte legítima para promover o direito à saúde

MST marca série de manifestações pelo país no dia 25

Reunidos ontem na Conferência Nacional da Terra e da Água, que prossegue até quinta-feira, os movimentos de trabalhadores rurais são unânimes em apontar a lentidão no cumprimento das metas do governo.

Justiça em tempo real

Para OAB, trabalho escravo decorre de distorções históricas

Íntegra da carta do presidente da OAB, Roberto Busato.

Decreto nº 5.099, de 3 de Junho de 2004.

Regulamenta a Lei nº 10.778, de 24 de novembro de 2003, e institui os serviços de referência sentinela.

TST mantém garantia de emprego na Febem paulista

O ministro Luciano de Castilho decidiu pela manutenção da sentença normativa baixada pelo Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP).

Ajuda-alimentação prevista em norma coletiva não integra salário

Quando previsto por norma coletiva (acordo ou convenção), o fornecimento da ajuda-alimentação não possui caráter salarial e, por isso, a parcela não pode ser integrada à remuneração do trabalhador.

Vendedora grávida que se recusou a assinar documento alterando seu contrato de trabalho será indenizada por assédio moral

O valor da indenização foi fixado em R$ R$ 3.000,00 (três mil reais).

Do pagamento por indenização na contratação sem licitação

"A nulidade (do contrato) não exonera a Administração do dever de indenizar o contratado pelo que este houver executado até a data em que ela for declarada e por outros prejuízos regularmente comprovados, contanto que não lhe seja imputável, promovendo-se a responsabilidade de quem lhe deu causa".

Recurso de revista. Gestante. Estabilidade provisória.

Responsabilidade objetiva do empregador.

Redução salarial. Inobservância dos critérios do instrumento coletivo. Invalidade.