Recurso de revista. Salário-utilidade. Fornecimento de veículo pelo empregador. Execução do trabalho.

Inobservância do intervalo intrajornada. Negociação coletiva impossibilidade. Orientação jurisprudencial nº 342 da SBDI-1 do TST.

Discos de tacógrafo e registros de viagem. Intervalos interjornadas.

Agravo de instrumento. Recurso de revista. Adicional de periculosidade.

Empregador deve provar fato impeditivo de equiparação salarial

Acordo em Comissão de Arbitragem não anula direito trabalhista

Doméstica indeniza patrão por pedir na Justiça do Trabalho o que já ganhou

Recurso ordinário. Deserção.

Danos morais. Vendedor. Dançar. Pelo não cumprimento das metas de venda.

Advogados derrubam ordem de serviço de juíza estadual que só autorizava alvarás em nome das partes

Comparação de valores em contabilidade

TST isenta Serpro do pagamento de diferenças salariais

Engenheiro do BEMGE tem direito a enquadramento de bancário

A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1) garantiu a um engenheiro que trabalhava para o Banco Bemge S.A.

TST garante uma hora de intervalo a bancário com jornada extra

Pirelli terá de pagar como extra intervalo não usufruído

Em função disso, a empresa terá de remunerar como hora extra o tempo em que o empregado foi privado do descanso (15 minutos) para recuperar suas energias.

A terceirização e sua regulamentação. Efeitos restritivos. Projetos de lei

Liberdade sindical

Estabilidade acidentária nos contratos de experiência

José Otávio de Almeida Barros Junior, Advogado Trabalhista, Especialista em Direito Empresarial pela UNINOVE e Bacharel em Direito pela Instituição Toledo de Ensino de Bauru/SP.

O seguro morreu antes de ser velho

Por Rafael Caferati, Advogado do escritório Jobim Advogados Associados

Críticas a empregador feitas em grupo fechado de trabalhadores não configuram justa causa

A decisão reverte entendimento de 1º grau.

Mantida condenação de ex-auditor fiscal envolvido na “máfia do ISS”

Valor a ser ressarcido será considerado individualmente.