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Notícias Publicado em 10 de Janeiro de 2023 - 17:07
Empresa com plano de recuperação judicial em andamento não está sujeita a execuções trabalhistas
A Lei de Recuperação e Falências (Lei nº 11.101/2015) prevê suspensão de 180 dias nas execuções, prorrogáveis por igual intervalo, também conhecido como período de congelamento ou stay period.
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Notícias Publicado em 08 de Dezembro de 2022 - 12:39
Mãe de dois filhos no espectro autista obtém direito a teletrabalho para prestar assistência às crianças
dispositivos da Constituição Federal e Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência, da qual o Brasil é signatário.
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Notícias Publicado em 01 de Dezembro de 2022 - 16:42
Empregada que trabalhou durante licença-maternidade deve ser indenizada
O valor da indenização foi fixado em R$ 5 mil.
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Colunas » Tome Nota Publicado em 27 de Outubro de 2022 - 15:34
Programa Jornada aborda mercado de trabalho em jogos digitais no Brasil
Demanda de games para entretenimento e educação cresce no mundo.
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Notícias Publicado em 26 de Outubro de 2022 - 16:14
Empresa de iluminação indenizará trabalhadores e familiares contaminados por mercúrio e outras substâncias tóxicas
Entre outros itens, a condenação abrange o direito à reparação a título de danos morais (no importe de R$ 250 mil por vítima).
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Notícias Publicado em 25 de Outubro de 2022 - 13:29
Empresa que não inibiu condutas racistas entre colegas de trabalho deve pagar indenização
As ofensas ocorreram entre colegas de trabalho via áudios no WhatsApp, que foram disseminados até serem exibidos à mulher.
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Notícias Publicado em 21 de Outubro de 2022 - 16:08
Empregado ofendido por causa de peso e aparência é indenizado em R$ 30 mil
O profissional, gerente comercial do Banco Santander, foi ofendido por ser gordo, usar barba e levar marmita.
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Notícias Publicado em 19 de Outubro de 2022 - 16:44
Reclamação após anos de trabalho nas mesmas condições configura perdão tácito do empregado
Para os desembargadores, o profissional tolerou o alegado grave descumprimento contratual do empregador, o que indica perdão.
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Notícias Publicado em 17 de Outubro de 2022 - 12:43
Justiça nega reintegração e indenização a copiloto de aeronaves acusado de violência doméstica
Embora a empresa negue, o julgador entendeu que o desligamento foi motivado por denúncias contra o trabalhador, que estava sendo acusado de agressão à ex-namorada, porém não foi considerado discriminatório pelo magistrado.
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Notícias Publicado em 22 de Setembro de 2022 - 15:20
TRT-2 reconhece grupo econômico entre empresa de gestão de bens e restaurantes
A votação foi unânime.
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Notícias Publicado em 20 de Setembro de 2022 - 15:31
Empresa é condenada a pagar indenização por não chamar funcionário transgênero pelo nome social
Na sentença, foi também determinado que se conste nas peças processuais o nome escolhido por ele.
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Notícias Publicado em 02 de Setembro de 2022 - 15:44
Gestante dispensada que recusou reintegração ao emprego não tem direito a indenização
O entendimento é da 3º Turma do TRT da 2ª Região, ao analisar recurso e confirmar decisão do juízo de origem.
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Notícias Publicado em 30 de Agosto de 2022 - 16:57
Justiça do Trabalho é competente para julgar prestação de serviços de cabo eleitoral
A decisão foi unânime.
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Notícias Publicado em 18 de Agosto de 2022 - 11:46
Empresa que informa justa causa de empregado a terceiros é condenada por danos morais
Além de ser obrigada a pagar indenização, a companhia foi proibida de prestar informações quanto à forma de dispensa do trabalhador.
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Notícias Publicado em 19 de Julho de 2022 - 15:31
Sócio de empresa de transporte deve arcar com débitos trabalhistas em processo de execução
A decisão é dos magistrados da 3ª Turma do TRT da 2ª Região.
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Notícias Publicado em 12 de Julho de 2022 - 16:01
Empregada que foi para a Bahia e não retornou ao trabalho durante a quarentena da covid-19 recebe justa causa
Uma empregada doméstica não conseguiu reverter a dispensa por justa causa aplicada pela patroa por abandono de emprego no início da pandemia.
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Notícias Publicado em 11 de Julho de 2022 - 16:19
Imigrante que teve foto exibida em revista de empresa não obtém indenização por danos morais
Ao contrário do que o homem argumenta, os magistrados entendem que o termo refugiado não implica estigma e que a publicação não feriu a imagem do profissional.
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Notícias Publicado em 07 de Julho de 2022 - 17:19
Funcionário que publicou conteúdo ofensivo à empregadora em rede social tem justa causa mantida
O trabalhador compartilhou uma notícia no Facebook que era prejudicial à imagem da companhia e escreveu um comentário jocoso sobre a situação.
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Notícias Publicado em 24 de Junho de 2022 - 15:06
Gerente que encaminhava pornografia para colegas de empresa recebe justa causa
Para a juíza do trabalho Katia Bizzetto, “pode-se taxar o ato da autora como uma conduta grave e
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Notícias Publicado em 06 de Junho de 2022 - 09:51
Carteiro que adquiriu doença no trabalho recebe dano moral e pensão vitalícia
-relator Ricardo Artur Costa e Trigueiros desconsiderou o documento e concluiu que as atividades do profissional foram as causas da doença adquirida.