JT afasta justa causa por improbidade aplicada a motorista de ambulância

Estouro de pneu causa lesão em funcionário e empresa é responsabilizada

A empresa Minas Pneus Ltda., especializada, no comércio e conserto de pneus e câmaras de ar, foi condenada ao pagamento de R$ 15 mil pelas lesões causadas a um funcionário pela explosão de um pneu ocorrida durante um teste de produto.

JT afasta justa causa por abandono de emprego aplicada a vítima de assédio moral

Segundo esclarecimentos do relator do recurso, desembargador Manuel Cândido Rodrigues, no Direito do Trabalho vigora o princípio da continuidade da relação de emprego, que constitui presunção favorável ao trabalhador.

Racismo é causa de 11 processos em Mato Grosso do Sul

O racismo leva em consideração a noção da existência de raças humanas superiores umas às outras.

JT afasta justa causa aplicada a empregado acusado de quebra de confiança

A 5ª Turma do TRT-MG manteve sentença que afastou a justa causa aplicada a empregado acusado de

Justa causa não pode ser alegada depois de comunicada a demissão

Universidade é condenada a indenizar por danos morais professor dispensado por justa causa

Agravo de instrumento. Desprovimento. Justa causa. Reexame de fatos e prova. Impossibilidade.

Mulher é presa no Poupatempo por causa de dívida de R$ 40

Falta de rede de proteção causa morte de empregado e leva à responsabilização da empregadora

Projeto que trata da discriminação de homossexuais causa polêmica no Senado

A prática de atos de improbidade na empresa e a despedida por justa causa

Cláudio Victor de Castro Freitas, Bacharel pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Pós-graduando em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Advogado concursado da Petróleo Brasileiro S.A - Petrobrás, atuando no setor jurídico trabalhista (pólo Rio de Janeiro). Artigo elaborado em março de 2007.

Incide IR sobre verba decorrente de rescisão de contrato de trabalho sem justa causa

Valor da causa em mandado de segurança pode ser alterado por juiz

TST nega dano moral em caso de justa causa não comprovada

TST confirma justa causa por embriaguez em serviço uma única vez

Ecad não pode cobrar de prefeituras direitos autorais por causa de festas sem objetivo de lucro

Por erro cartorial, 16ª Câmara Cível cancela sentença por justa causa

Lula suspende negociações da reforma por causa de declarações de Severino

TST nega uso de prazo do processo civil em causa trabalhista

A regra inscrita na legislação processual civil que permite a ampliação do prazo para a interposição de recurso envolvendo diferentes partes e advogados não tem aplicação no processo trabalhista.