Projeto prevê incentivo para quem contratar estudante

Pizzolato pede salvo-conduto para comparecer à CPMI dos Correios

Jornada de trabalho de 40 horas semanais deve ser respeitada

CCJ aprova fim da prescrição retroativa de crime

TSE aprova normas para o referendo do desarmamento

Irmão de dona da Daslu vai continuar preso

Negada liminar a acusado de desviar valores de fundo

Dinheiro de prefeitura do ES é desviado para comprar enxoval de bebê

Pena de condenado por tráfico de drogas será recalculada

Juiz determina busca e apreensão de obra de arte

Promotora dá parecer contra sigilo de acusações de narcotráfico em SP

1ª Turma arquiva ação penal de acusada por tráfico internacional de entorpecentes

Empresário condenado por sonegação previdenciária tem HC indeferido no Supremo

CJF divulga resultado do sorteio dos contemplados para participar de Missão aos EUA

1ª Turma estende HC a acusada de integrar a "Rede Chebabe"

Outra acusada de participar da organização conhecida como "Rede Chebabe", que supostamente realizava fraudes fiscais no comércio de combustíveis no Estado do Rio de Janeiro.

Confederação de profissionais liberais contesta procedimentos para autorização de novos sindicatos

Réu preso contesta demora no julgamento de Habeas Corpus no STJ

Jorge Raffat Toumani alega estar sofrendo constrangimento ilegal, por aguardar preso, há quase seis meses, decisão daquela Corte.

Francisco Fausto entrega medalhas a juízes convocados

Francisco Fausto entregou, hoje (13), a medalha comemorativa dos 60 anos da Consolidação das Leis do Trabalho e 62 anos da Justiça do Trabalho a 11 juízes convocados que atuam no TST.

Medida Provisória nº 62, de 22 de Agosto 2002.

Altera o art. 25 da Lei no 9.605, de 12 de fevereiro de 1998, que dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente.

Conseguiremos manter a eficiência em home office com as liberdades do pós-pandemia?

O texto fala sobre o perigo que algumas empresas correm ao manter o home office definitivamente sem se atentar que no pós-pandemia os funcionários terão liberdades que hoje não têm e que isso vai demandar um plano. Quem se acomodar pode sofrer as consequências e não conseguir manter os bons resultados que tanto comemoram.