Adicional de Transferência: quando é devido

Por Marcos Roberto Hasse.

De acordo com a CLT, é vedado transferir o empregado para localidade diversa daquela que resultar do contrato de trabalho, sem a sua anuência.Contudo, para ser considerada transferência, deverá ocorrer a mudança de domicílio do empregado, ou seja, ele precisa de fato residir na nova localidade em caráter provisório. Tal requisito é imprescindível para que surja a obrigação do pagamento do adicional.Nesse caso, o empregador deverá pagar um adicional de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o ...

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