Condenada por não saber demitir

Por Leonardo Jubilut, sócio do Jubilut Advogados.

Uma empresa resolveu ?inovar? em relação aos procedimentos para desligar funcionários. Ao invés de se valer do previsto em lei para que o ato de demissão respeitasse os princípios de formalidade, mínima publicidade e dignidade, os gestores optaram por transformar o ambiente num simulacro de programa de TV. Uma espécie de ?paredão do BBB? foi montado para determinar, através de voto, qual pessoa seria demitida. A idéia, a sua aplicação com apresentação de motivos pelo qual cada pessoa achava que ...

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