TRT-SP condena Volkswagen por litigância de má-fé

Negligência gera indenização de R$ 100 mil a bancária com câncer

Recurso de embargos. Nulidade da decisão do eg. Tribunal Regional por negativa de prestação jurisdicional. Manifestação sobre tempo de serviço.

Telemarketing examinará proposta do TRT

1ª SDI decide que proventos de aposentadoria são impenhoráveis

TRT/MS não concede indenização por dano moral a advogada

Desembargador afirmou que só não condenou empregadora por acusação ter sido feita individualmente e não coletivamente

TRT mantém justa causa por briga no serviço

TRT lança hoje o novo acesso ao DEJT

Novidade dará maior celeridade às consultas realizadas por todos os jurisdicionados, principalmente aos advogados

Penhora parcial de salário é possível, decide TRT de Campinas

JT defere pagamento de prêmio proporcional ao tempo trabalhado

fato de estar o contrato de trabalho em vigor em determinada data, pois o empregado contribuiu com seu trabalho para os resultados da empresa

TRT condena empresa que não comunicou acidente sofrido por empregada

Acidente sofrido por empregada.

Questões do Regimento Interno do Concurso Público para provimento de cargos de Técnico Judiciário. Área Administrativa do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região - 2013

Regimento Interno

Tribunal simplifica linguagem jurídica na consulta a processos

Acidente de trabalho.

Responsabilidade objetiva do empregador.

Contrato temporário em Prefeitura só é legal se houver interesse público

TRT-SP condena Mc Donald?s a pagar ticket-refeição

Filhos de trabalhador acidentado, falecido no curso de ação trabalhista, terão direito a indenização

Filhos de Trabalhador serão indenização por danos materiais na forma de pensão, além de indenizações por danos estéticos, arbitrada em R$ 50 mil, e por danos morais, fixada em outros R$ 40 mil.

TRT rechaça uso indevido de comissão de conciliação prévia

Conciliação prévia.

Horas extras. Trabalho a domicílio.

O empregado que trabalha em seu domicílio, sem um mínimo de fiscalização e controle de horário, não tem direito à percepção de horas extras. Recurso provido.