Município é condenado por morte de trabalhador em serviço

Guarda Municipal terá que indenizar trabalhador agredido durente tumulto

TST mantém condenação por invasão de privacidade de trabalhador

TST assegura a trabalhador acesso mais fácil à Vara

Indenização. Trabalhador portuário avulso. Lei nº 8.630/93.

Empresa deve assinar carteira mesmo contra vontade expressa do trabalhador

Laboratório indeniza por imperícia em exame que lesou trabalhador

Trabalhador revistado nu ganha indenização de R$ 13 mil

TST exclui vantagem para trabalhador de categoria diferenciada

Trabalhador tem direito a descanso de 35 horas por semana

Sindicato não pode substituir apenas um trabalhador em uma causa

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou incabível que um sindicato profissional atue como substituto processual de apenas um trabalhador.

Dúvida sobre direito futuro não legitima trabalhador a acionar JT

Justiça condena trabalhador por litigância de má-fé

A Escravidão Moderna: os ditames de uma sociedade vulnerável nas relações trabalhistas

trabalho explorado de um trabalhador em que se envolve em atividades contra sua vontade, por meio de intimidações para que seja forçado a exercê-las.

Estabilidade. Membro da CIPA. Dispensa. Recusa a oferta de retorno ao emprego. Renúncia à garantia de emprego.

como indivíduo e alcança o resguardo do bem comum, no sentido de promover a atuação independente do trabalhador

Exame toxicológico para operador de máquina não é abusivo, decide TRT-5

O trabalhador que opera maquinário pesado pode ser submetido a exame toxicológico, como medida

Atividade insalubre tem que constar em relação do MTE para dar direito a adicional

pela exposição a agentes biológicos de trabalhador responsável por limpar e cuidar de aves e suas instalações

Decisão invalida cláusulas coletivas que flexibilizaram a jornada em turnos ininterruptos

Trabalhador inconformado com a sentença da 2ª Vara do Trabalho, recorreu, afirmando que ?o Acordo

Horas extraordinárias. Cargo de confiança. Matéria fática. Reexame. Invialibilidade.

imposições da reclamada e os seus atos não eram capazes de colocar em risco o próprio empreendimento

Vigilante que não perseguiu ladrões tem justa causa afastada

O trabalhador foi demitido por se negar a ajudar na perseguição de um criminoso por não ter tido treinamento para usar a arma de fogo nem conhecer a região