Trabalho "hardcore": limitações no Ordenamento Jurídico Brasileiro

Por Daniele Esmanhotto Duarte.

Após a demissão em massa e suspensão da política de homeoffice no Twitter em novembro de 2022, Elon Musk, CEO da empresa, enviou e-mail aos empregados anunciando a implementação da ?cultura de trabalho hardcore? e propondo aos colaboradores que não estivessem de acordo com o novo modelo de trabalho o desligamento mediante o pagamento de indenização.A mensagem dizia: ?Se você tem certeza de que quer fazer parte do novo Twitter, clique ?sim? no link abaixo?. Os empregados que não clicaram foram ...

Palavras-chave: Trabalho "Hardcore" Limitações Ordenamento Jurídico Brasileiro CLT Home Office Demissão em Massa