Participação prévia de sindicatos em casos de demissões em massa é obrigatória após junho de 2022

André Luiz de Freitas e Guilherme Luche, do escritório LBS Advogadas e Advogados, esclarecem que decisão do STF não se trata em pedir autorização prévia ao sindicato para dispensa, mas de envolvê-lo no processo coletivo para negociação e manutenção dos empregos.

Desde 2022, os chamados layoffs ou demissões em massa tornaram-se comuns nas grandes empresas, principalmente, nas big techs como Microsoft, Uber, Facebook e Google. Segundo a plataforma de rastreamento Layoffs.fly, em 2022, 597 empresas de tecnologia em todo o mundo demitiram mais de 164 mil funcionários. Já em 2023, esse números chega a mais de 171 mil demissões efetuadas por 597 empresas.Nesse cenário de dúvidas e incertezas sobre novas demissões, é muito importante que os trabalhadores ...

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