Necessidade de adaptação da jornada de trabalho regida pela CLT, sob a óptica das novas tendências de jornadas trabalhistas e da necessidade da observância à qualidade de vida do trabalhador brasileiro

O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a atual situação dos trabalhadores brasileiros regidos sob a CLT, sob a óptica das novas tendências de jornadas de trabalho ao redor do mundo, buscando ressaltar a presente necessidade de adequação do referido texto legal à realidade vivenciada por essa classe de trabalhadores no Brasil. Em relação a metodologia utilizada neste trabalho foi realizada sobretudo uma pesquisa quantitativa, buscando o cruzamento de dados de diferentes âmbitos sob uma abordagem de natureza básica para demonstrar que, é possível que a redução da jornada de trabalho seja uma alternativa aos problemas enfrentados por estes trabalhadores no país, bem como uma realidade inevitável tendo em vista as novas tendências trabalhistas ao redor do mundo.

1 INTRODUÇÃOCom a transformação das sociedades ao longo dos séculos, a forma de trabalhar também foi submetida a enormes mudanças. As jornadas trabalhistas ao redor do mundo, que já submeteram homens, mulheres e crianças a realizarem jornadas de trabalho de até 18 horas, conforme elucidado por Hobsbawm (1977), hoje dão espaço às jornadas com limites diários impostos por lei e por novas modalidades de trabalho como o home office e o trabalho remoto. Essas mudanças na maneira de se trabalhar são ...

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