Como sistemas de RH podem auxiliar o controle de jornada?

Jornada de trabalho de colaboradores deve seguir diretrizes da CLT; descumprimento de empresas pode ser punido com indenização reparatória

Os últimos anos trouxeram ao centro do debate a saúde mental e a importância do respeito à jornada do trabalhador dentro das empresas. Algumas companhias no mundo e no Brasil, inclusive, têm aderido ao modelo de quatro dias na semana, com o objetivo de fornecer maior conforto aos colaboradores, assim como uma melhor qualidade de vida.Apesar da maior discussão sobre o tema, apenas 34% das empresas desenvolvem ações efetivas voltadas para a saúde mental dos colaboradores, de acordo com uma ...

Palavras-chave: Sistemas de Recursos Humanos Auxílio Controle de Jornada CLT