É preciso combater desigualdade de gênero no setor público

Por Artur Marques da Silva Filho

Por ocasião do Dia Internacional da Mulher, 8 de março, cabe enfatizar a premência do avanço na igualdade de gênero nos quadros de recursos humanos da União, estados e municípios. Se já é bastante representativa a presença feminina no conjunto dos servidores, cerca de 60% do total, seu salário médio segue 24% menor do que o dos homens, conforme revela estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA).De modo coerente com os dados nacionais, nos quadros ativos do funcionalismo público do ...

Palavras-chave: Combate Desigualdade de Gênero Setor Público Dia Internacional da Mulher