Escola terá de pagar honorários a sindicato

Vender bens antes de ser incluído como devedor no processo não é fraude

Empregado doméstico poderá receber salário-família

TST isenta empresa de prova sobre concessão de intervalo

TST decide conflito entre normas coletivas

Sindicato não pode propor ação coletiva se interesse for individual

TST mantém férias proporcionais para empregada doméstica

Vigilantes da UFRJ não têm direito a horas extras

Descanso para trabalhador do transporte coletivo urbano

Empresa deve zelar pela saúde de trabalhador

Juízo arbitral previsto na Lei de Portos não é condição para ação

TST reconhece uso de analogia e confirma hora extra a bancário

TST suspende reintegração de ex-empregados da Celpa

Carteira assinada perde espaço para vaga informal

ABMH critica Câmara pela rejeição do projeto que modifica saque do FGTS

Acúmulo de trabalho não livra CEF de multa por descumprimento de ordem judicial

Dissídio do Banespa: audiência de conciliação será dia 15

JT vai examinar ações decorrentes de fiscalização do trabalho

A competência para julgar as ações de execução das sanções impostas pelo governo federal aos maus empregadores passou a ser da Justiça do Trabalho.

Acordo coletivo não prevalece sobre lei salarial posterior

A previsão de reajuste salarial, em cláusula de acordo coletivo de trabalho, não prevalece sobre a legislação de política salarial posterior.

Sindicato não pode substituir apenas um trabalhador em uma causa

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou incabível que um sindicato profissional atue como substituto processual de apenas um trabalhador.