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Notícias Publicado em 14 de Setembro de 2007 - 10:12
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Notícias Publicado em 13 de Julho de 2007 - 18:17
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Notícias Publicado em 04 de Junho de 2007 - 09:46
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Jurisprudência » Civil » Supremo Tribunal Federal Publicado em 09 de Maio de 2007 - 01:00
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Notícias Publicado em 12 de Abril de 2007 - 10:59
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Notícias Publicado em 27 de Março de 2007 - 11:02
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Notícias Publicado em 07 de Março de 2007 - 11:52
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Notícias Publicado em 29 de Janeiro de 2007 - 03:00
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Notícias Publicado em 13 de Julho de 2006 - 18:37
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Notícias Publicado em 09 de Março de 2006 - 11:36
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Notícias Publicado em 01 de Dezembro de 2005 - 12:11
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Notícias Publicado em 28 de Outubro de 2005 - 18:10
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Notícias Publicado em 29 de Abril de 2005 - 17:06
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Notícias Publicado em 11 de Abril de 2005 - 07:02
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Notícias Publicado em 11 de Fevereiro de 2005 - 10:00
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Colunas » Previdência do Servidor Publicado em 16 de Abril de 2025 - 12:09
É POSSÍVEL A CONCESSÃO DE ABONO DE PERMANÊNCIA APÓS A APOSENTADORIA?
O artigo analisa o abono de permanência para servidores públicos, destacando os requisitos para sua concessão, o entendimento do STF e a prescrição quinquenal para recebimento retroativo
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Notícias Publicado em 07 de Junho de 2024 - 14:00
Comissão aprova projeto que garante aposentadoria rural para mulheres do campo identificadas como donas de casa
A proposta continua em discussão e ainda deve passar por mais uma comissão da Câmara
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Notícias Publicado em 03 de Abril de 2024 - 13:35
Justiça do Trabalho pode julgar ação para reparação de perdas em aposentadoria complementar
Para a 8ª Turma, as perdas decorreram de ato ilícito da empregadora
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Notícias Publicado em 02 de Abril de 2024 - 13:20
Concessão de aposentadoria por idade híbrida não exige número mínimo de contribuições de atividade urbana
mínimo de contribuições para o reconhecimento do tempo de contribuição de atividade urbana em uma concessão de aposentadoria por idade híbrida
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Doutrina » Previdenciário Publicado em 01 de Março de 2024 - 11:14
TST fortalece a responsabilização do trabalhador na gestão da aposentadoria por invalidez

Decisão consagra entendimento de que o empregador pode demitir por justa causa e sem aviso quando o benefício é interrompido pela perícia médica

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