Guarda tem direito a remuneração por curso feito em horários de folga

O guarda civil curso de reabilitação profissional com duração de 644 horas em seus dias de folga e não foi indenizado pela jornada extraordinária trabalhada

Fonte: TJSP

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Um guarda civil do município de Sertãozinho conseguiu em segunda instância o direito de receber horas extras remuneradas por ter participado de curso profissionalizante em seus horários de folga.


L.A.G. interpôs ação contra a prefeitura, alegando que foi convocado para fazer curso de reabilitação profissional para guardas civis, com duração de 644 horas, em seus dias de folga, sem que tenha havido indenização pela jornada extraordinária trabalhada, intervalo intrajornada de uma hora nem fornecimento de alimentação. Ele pediu o pagamento por essas horas extras e indenização por não ter recebido refeição nem intervalo nos dias de treinamento. Sentença do Juízo da primeira instância negou os pedidos do autor, que apelou da decisão.


O desembargador Moacir Peres, da 7ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça de São Paulo, reformou parte da sentença. O relator reconheceu o direito do autor ao recebimento de horas extras remuneradas, limitadas ao total de 107 – constantes do documento que comprova a efetiva frequência no curso –, mas negou o pedido de intervalo intrajornada, citando jurisprudência do TJSP. “Também não prospera o pedido de fornecimento de alimentação, pois, conforme consta dos demonstrativos de pagamentos, o autor recebe, por mês, o ‘auxílio alimentação’, no importe de R$ 220 (fls. 68). Assim, recebendo o autor o auxílio alimentação em pecúnia, não tem direito ao fornecimento de refeições diárias.”


O julgamento teve votação unânime e dele participaram também os desembargadores Coimbra Schmidt e Magalhães Coelho.

 

Palavras-chave: Curso; Jornada; Trabalhista; Remuneração; Guarda civil

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