Recurso ordinário da reclamada. Despedida por justa causa.

Desídia. Insubordinação.

EMENTA   RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA. DESÍDIA. INSUBORDINAÇÃO. A dispensa por justa causa, por seu caráter extremo, deve ser cabalmente comprovada e revestida dos requisitos de atualidade, gravidade e proporcionalidade entre a falta cometida e a punição aplicada. Hipótese em que a prova dos autos não confirma a alegação de faltas ao trabalho ou insubordinação, agressão física e desídia, suscitadas pela defesa na forma do art. 487 da CLT. Negado provimento. ...

Palavras-chave: Insubordinação; Demissão; Justa causa; Recurso Ordinário