Fonte: Tribunal Regional do Trabalho - TRT24ªR
Postado em 21 de Junho de 2010 - 01:00 - Lida 604 vezes
Rescisão indireta. Falta grave do empregador. Não caracterização.
Enquadra-se no tipo legal o ato suficientemente grave praticado pelo empregador que venha a impossibilitar a continuidade do contrato de trabalho.
Tribunal Regional do Trabalho - TRT24ªR PODER JUDICIÁRIO FEDERAL - TRT 24ª REGIÃO INTEIRO TEOR ACÓRDÃO 2ª TURMA Relator: Des. JOÃO DE DEUS GOMES DE SOUZA Revisor: Des. NICANOR DE ARAÚJO LIMA Recorrente: ADRIANE LUCERO Advogados: Anna Paula Falcão Bottaro e outros Recorrida: SANTA ROSA & OLIVEIRA LIMA LTDA. Advogados: Reinaldo Antônio Martins e outros Origem: 2ª Vara do Trabalho de Campo Grande/MS RESCISÃO INDIRETA. FALTA GRAVE DO EMPREGADOR. NÃO CARACTERIZAÇÃO. A rescisão indireta ...