Justa causa.

Havendo, nos autos, elementos de convicção conducentes ao reconhecimento da prática de falta grave pela trabalhadora, há de ser mantida a dispensa por justa causa reconhecida pela sentença.

JUSTA CAUSA. Segundo conhecido brocardo inglês, ?não existe almoço grátis?. Havendo, nos autos, elementos de convicção conducentes ao reconhecimento da prática de falta grave pela trabalhadora, há de ser mantida a dispensa por justa causa reconhecida pela sentença. Processo nº ...

Palavras-chave: demissão justa causa funcionária vazamento informação privilegiada