Justa Causa. Necessidade de Prova Robusta.

JUSTA CAUSA. NECESSIDADE DE PROVA ROBUSTA. PRESUNÇÕES OU MESMO INDÍCIOS A RESPEITO DE IRREGULARIDADE COMETIDA PELO TRABALHADOR NÃO SÃO SUFICIENTES PARA CARACTERIZÁ-LA. Embora haja indícios sobre irregularidade no procedimento da Reclamante, não há como caracterizar a justa causa fulcrada em mera presunção. Para caracterização dessa sanção extrema exige-se prova cabal, robusta e irrefutável de sua ocorrência em face das graves conseqüências que acarreta na vida profissional, social e familiar do ...

Palavras-chave: