Exigiência que a empregada mantenha peso corporal em nível compatível com os interesses da empresa.

Cláusula contratual abusiva e discriminatória. Advertência por excesso de peso. Rigor excessivo.

Tribunal Regional do Trabalho - 15ªR   PROCESSO TRT 15ª REGIÃO ? Nº. 0125300-98-2008-5-15-0017   RECURSO ORDINÁRIO - 10ª CÂMARA ? 5ª TURMA   ORIGEM: VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSE DO RIO PRETO 1A   RECORRENTE: NORACI FERNANDES SHIOTA   RECORRENTE: VIGILANTES DO PESO MARKETING LTDA   RECORRIDO: OS MESMOS   JUIZ SENTENCIANTE: ALESSANDRO TRISTÃO   EXIGIÊNCIA QUE A EMPREGADA MANTENHA PESO CORPORAL EM NÍVEL COMPATÍVEL COM OS INTERESSES DA EMPRESA ? CLÁUSULA CONTRATUAL ABUSIVA E DISCRIMINATÓRIA ? ...

Palavras-chave: Exigiência empregada peso corporal interesses da empresa cláusula abusiva discriminação excesso de peso Rigor