O que caracteriza um cargo de confiança? Especialista explica critérios e direitos dos trabalhadores

Advogada alerta que nomenclatura e pagamento extra não são suficientes para enquadramento legal; Justiça pode determinar pagamento de horas extras se requisitos não forem cumpridos

A classificação de um trabalhador como ocupante de cargo de confiança pode impactar diretamente seus direitos, principalmente em relação ao pagamento de horas extras. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), apenas funcionários com autonomia real, poder de decisão e remuneração diferenciada podem ser enquadrados nessa categoria.De acordo com a advogada Ingrid Raunaimer, especialista em direito trabalhista, muitas empresas utilizam a nomenclatura de ?cargo de confiança? de forma ...

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