Fonte: Thiago Xavier
Postado em 17 de Janeiro de 2024 - 13:08 - Lida 358 vezes
Fit cultural ou diversidade: o que é mais importante no recrutamento e seleção?
Por Thiago Xavier
Contratar profissionais alinhados à cultura, missão e valores da empresa é um fator essencial para compor um time qualificado, que una esforços rumo aos objetivos corporativos estabelecidos. Somado a isso, há uma grande necessidade por montar equipes diversas, visando não apenas o cumprimento de metas, mas a composição de visões mais heterogêneas para o negócio.De frente para duas necessidades tão distintas, é comum o RH se sentir perdido em meio a qual caminho seguir. Na prática, não existe ...