Assédio contra a mulher no trabalho: empresas assumem novo papel nesta luta

Por Romeu José de Assis.

Desde o dia 20 de março deste 2023, as empresas com CIPA têm uma nova responsabilidade: proteger a mulher contra o assédio sexual e moral no trabalho.A Lei nº 14.457/2022 modificou a Norma Regulamentadora da CIPA ? Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédios. Essa nova legislação determina que as empresas, por meio da comissão, orientem os empregados, em todos os níveis, a protegerem a mulher contra o assédio sexual, em especial o praticado pelo comando diretivo.A ideia do ...

Palavras-chave: Assédio Mulher Trabalho Empresas Novo Papel Luta