Fonte: Patricia Punder
Postado em 06 de Abril de 2022 - 10:06 - Lida 443 vezes
As empresas e o direito a se desconectar
Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.
Em primeiro lugar, não podemos confundir o direito a se desconectar com alienação. O direito de se desconectar significa não estar disponível 24 horas x 7 dias da semana para o trabalho. Infelizmente, com a pandemia, o trabalho remoto trouxe esta realidade de disponibilidade total à tona.Por medo de perder o emprego e para demonstrarem mais produtividade por não estarem presencialmente nos escritórios, muitos colaboradores levaram a sério o comprometimento em estarem 100% disponíveis, sem que ...