Dirigentes Inferiores

Ricardo Corrêa - Vila Velha,ES 31/8/2004 12:18:19 - Fale comigo: manaus.vix@terra.com.br ou (27) 3340.6574.

Creio que se deveria implantar na área de recursos humanos, nas empresas estatais e paraestatais brasileiras organizadas, modernas, um critério, o mais justo quanto possível, de avaliação de desempenho funcional, em todos os níveis de atuação, absolutamente democrático e nas duas direções, ou seja, que o dirigente proseguisse avaliando o seu pessoal e este também pudesse avaliar o desempenho de seus superiores. Com a aplicação de um critério assim, certamente muitos chefões, até mesmo ...

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