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Fonte: Patricia Punder

A importância da empatia nas organizações, um esforço do Compliance e do RH

Por Patricia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.

A alta liderança sempre e será um dos pilares mais importantes de uma empresa. A diferença entre ?líderes? e ?chefes? já foi objeto de muitos livros, cursos e vídeos, tipo TED. Portanto, fazer a distinção seria literalmente repetir o que já está mais do que explícito.Contudo, por qual motivo anda temos poucos líderes no mundo dos negócios? A organização estruturada de forma vertical e hierarquizada fez parte da vida de muitas pessoas e ainda existe. Existe muita confusão entre respeito e ...

Palavras-chave: Importância Empatia Organizações Esforço Compliance RH