Lei Geral de Proteção de Dados e o setor de RH: seis perguntas que vão esclarecer essa relação

Segundo advogada especializada, existem três fases em que a LGPD incidirá no setor de Recursos Humanos – e toda empresa deve estar preparada para cada uma delas.

O setor de Recursos Humanos pode coletar e tratar todos os dados que quiser dos empregados?São Paulo, 26 de junho de 2023 ? A implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) tem gerado impactos significativos no setor de Recursos Humanos das empresas. Para compreender melhor essa relação e as implicações para os profissionais de RH, a advogada Tatiana Bhering Roxo, que é pesquisadora do Legal Grounds Institute (LGI), respondeu a uma série de perguntas relacionadas ao tema.Segundo ...

Palavras-chave: LGPD Setor de Recursos Humanos Seis Perguntas Esclarecimento Relação