Como a dupla contemporânea, "Diversidade e Inclusão", pode auxiliar a sua empresa

Por Gabriela Diehl, cofundadora da Be Compliance.

A diversidade no ambiente de trabalho pode ser conquistada com a contratação de colaboradores de diferentes culturas, religiões, etnias e entre outras características que possam trazer uma variedade de experiências e opiniões. A inclusão, por sua vez, vem como consequência do acolhimento da diversidade e significa respeitar e acolher diferentes pontos de vista, crescer com as opiniões diferentes e proporcionar oportunidades iguais para todos os colaboradores.Uma pesquisa da McKinsey mostra que ...

Palavras-chave: Dupla Contemporânea "Diversidade" "Inclusão" Auxílio Empresa Ambiente de Trabalho