Trabalhador que teve o corpo queimado receberá R$ 325 mil

Juiz determina que empresa pague procedimento cirúrgico a trabalhador

), determinou a um frigorífico o custeio total de procedimento cirúrgico a ser realizado no ombro direito de trabalhador lesionado por acidente de trabalho.

Câmara proíbe demissão de trabalhador cuja mulher esteja grávida

O projeto não se aplica ao trabalhador contratado por tempo determinado, que poderá ser dispensado

Acidente com danos patrimoniais e morais garante indenização ao trabalhador

Preferência do crédito trabalhista pode ser invocada pelo trabalhador

Em ação trabalhista, um trabalhador teve garantido o direito a receber verbas devidas pelo ex-patrão.

Trabalhador demitido após aposentadoria tem direito às verbas rescisórias

Condenado por má-fé trabalhador que mentiu ao ajuizar ação

Má-fé de trabalhador que mentiu ao ajuizar ação.

Senat terá que indenizar trabalhador vítima de assédio moral

Trabalhador externo com jornada controlada tem direito a hora extra

Trabalhador portuário cadastrado e registrados. Impossibilidade de tratamento isonômico.

TST confirma pagamento de indenização a trabalhador inventor

Trabalhador ganha indenização de R$ 40 mil e uma pizza

TST reconhece eficácia de atestado trazido por pai de trabalhador

Ócio é direito do trabalhador garantido pela Constituição

União paga perícia de trabalhador com justiça gratuita

Trabalhador pode renunciar à aposentadoria para receber outra mais vantajosa

FGTS: multa por atraso no recolhimento não vai para trabalhador

administrativo, devendo ser revertida ao próprio Fundo de Garantia de Garantia por Tempo de Serviço, e não ao trabalhador prejudicado.

Trabalhador com LER perde estabilidade ao pedir demissão

A funcionária havia sido admitida pelo Cartório do 3º Ofício de Vitória em julho de 1985 como escrevente. Em novembro de 1997, exercendo a mesma função, a escrevente pediu a rescisão de seu contrato de trabalho.

FGTS. Prescrição trintenária.

É de trinta anos o prazo para se exigir o correto depósito na conta vinculada do trabalhador

Complemento de Auxílio-Doença. Regulamento Interno do Empregador. Prevalência.

As disposições do Regulamento Interno do empregador, vigentes à época da admissão do trabalhador