Lula tem a melhor avaliação desde 1ª posse, diz pesquisa Ibope

TJ mantém bloqueio de 1/6 da Mega-Sena até prazo de recursos

Relator estende liminar em habeas corpus a denunciados na Operação Furacão II

Tirou licença médica e pintou casa do irmão: Câmara mantém justa causa

Consórcio de moto deve devolver a cliente as parcelas pagas

Estelionatário condenado por aplicar golpe dentro de agência bancária

Contrato de experiência. Prorrogação prevista no contrato, mas não anotada na CTPS. Efeitos.

O fato de a prorrogação do prazo do contrato de experiência não ter sido anotada na CTPS do empregado não obsta o seu reconhecimento quando demonstrado por meio de cláusula contratual ser essa a vontade das partes, mormente quando nem sequer foi aventada a hipótese de vício de consentimento.

Por falta de quorum, votação de MPs é adiada para agosto

STF manda notificar deputado federal em queixa-crime

Júri de Pimenta Neves é mantido para o dia 3 de maio

Banco do Brasil adianta resolução e acaba com taxa para abertura de crédito a aposentados

Patrão não é obrigado a perdoar hoje o que tolerou no passado

Justiça condena ex-PM a 49 anos de prisão por crime no Carnaval de 99

Juiz quer certidão carcerária de Wilma Martins

Igreja Universal terá de pagar indenização de quase R$ 4 mil a Transportes Santa Bárbara

Busato considera precedente perigoso HC de Maluf

Juiz que matou vigia deve ir a jugamento no Ceará

Discurso de Ódio e censura

Não existem direitos fundamentais absolutos. Podem ser limitados dependendo de cada caso concreto. Desta forma, a liberdade de expressão deve ser relativizada de acordo com o conflito de interesses que surgem na contemporaneidade. A doutrina prevalente entende que os direitos fundamentais são relativos e temperados pelo princípio da razoabilidade.

Quais são os direitos trabalhistas garantidos às mães?

Sócia do Veirano Advogados esclarece o que determina a legislação e projetos em andamento