Trabalhador despedido por justa causa deve ser remunerado pelas férias proporcionais

Postado em 02 de Março de 2009 - 17:02 - Lida 960 vezes

Trabalhador despedido por justa causa deve ser remunerado pelas férias proporcionais

Fonte: TRT 4ª Região

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Palavras-chave: justa causa

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