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  • Notícias Publicado em 26 de Fevereiro de 2014 - 18:15

    Prefeito nomeia a esposa e as filhas para assumirem secretarias no Piauí

    Prefeito confirmou as nomeações e afirmou que "todos são técnicos e possuem capacidade para desenvolver o seu trabalho nas secretarias"

  • Notícias Publicado em 23 de Abril de 2014 - 14:30

    Polícia Federal devolve ao TRE processo com laudo pericial que pode cassar prefeito de Marcos Parente

    O processo há vários meses, estava com a PF para que fosse concluída a pericia na mídia que foi juntada aos autos

  • Notícias Publicado em 15 de Setembro de 2014 - 13:15

    Promotora investiga prefeito Aurélio Saraiva de Sá acusado de desvio de verbas públicas

    Aurélio Sá está sendo investigado por possíveis práticas de improbidade administrativa, como desvio de verbas públicas, irregularidades em processos de licitação, contratações irregulares de serviços e pessoal e beneficiamento de parentes

  • Doutrina » Administrativa Publicado em 09 de Setembro de 2021 - 16:02

    Avaliação de Desempenho sob o Aspecto da Progressão na Carreira do Servidor Público Federal

    Este artigo abordará a avaliação de desempenho e a eficiência na evolução da carreira do servidor público federal. Pesquisa-se sobre a avaliação de desempenho sob o aspecto da progressão na carreira do servidor público federal, a fim de analisar a avaliação de desempenho relacionada ao Decreto nº 84.669/1980. Para tanto, é necessário explorar os moldes da administração pública que nos levaram ao modelo atual, analisar a eficiência como um dever da Administração Pública e explorar o instituto da progressão. Realiza-se, então, uma pesquisa bibliográfica. Diante disso, verifica-se que a administração pública está em busca contínua para o alcance da eficiência, analisando-se as diversas mudanças que a administração pública vem sofrendo, fica nítido essa busca. A avaliação de desempenho, sendo o ponto principal para o alcance da eficiência, vem se adequando para que falhas sejam consertadas e metas mais definidas auxiliem a medição dos resultados.

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