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Notícias Publicado em 11 de Janeiro de 2012 - 16:45
Empresa terá que indenizar ex-empregada destratada por ex-patroa
Empregada que ao retornar à empresa onde trabalhava com o intuito de cobrar as verbas rescisórias que lhe eram devidas, foi recebida com ofensas e xingamentos por parte da sócia do estabelecimento
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Doutrina » Geral Publicado em 03 de Fevereiro de 2017 - 12:28
Rebeliões em Manaus
Considerações do autor sobre o assunto.
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Sentenças de 1º grau » Civil Publicado em 09 de Novembro de 2020 - 12:18
Difamação em grupo de mensagens gera dever de indenizar
Foi fixada indenização no valor de R$ 1.000,00 (mil reais).
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Notícias Publicado em 25 de Março de 2024 - 15:58
Supervisor que avaliou atendente terceirizada como “vaca estúpida” deve ser despedido por justa causa
A decisão, por unanimidade, manteve a sentença da juíza Ana Carolina Schild Crespo, da 2ª Vara do Trabalho de Pelotas
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Notícias Publicado em 26 de Agosto de 2011 - 14:15
Casas Bahia terá que indenizar consumidora injuriada por funcionário
Mil e quinhentos reais é o valor que as Casas Bahia deverão pagar a uma consumidora, a título de danos extrapatrimoniais, pelas ofensas a esta dirigidas por funcionário da loja
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Notícias Publicado em 29 de Outubro de 2004 - 17:52
TELECATCH
Os quarentões certamente se lembram de Ted Boy Marino dando uma voadora em Fantomas naquelas lutas de araque da TV dos anos 70.
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Notícias Publicado em 05 de Abril de 2024 - 09:54
Empregado xingado de “burro” em mensagem de áudio deverá ser indenizado por danos morais
Para o colegiado, o tratamento foi inadmissível
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Doutrina » Geral Publicado em 04 de Novembro de 2013 - 13:20
Biografia autorizada?
Quando alguém se torna muito conhecido, é natural que desperte curiosidade e interesse em torno de sua pessoa. Isto não é um fenômeno recente. Sempre foi assim
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Notícias Publicado em 16 de Setembro de 2004 - 07:04
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Notícias Publicado em 18 de Setembro de 2017 - 16:22
Jornalistas vítimas de ofensas contra mulheres serão indenizadas por assédio moral
As ofensas eram proferidas pelo supervisor de uma empresa de mídia digital.
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Notícias Publicado em 27 de Julho de 2011 - 15:27
Homem que xingou policiais militares é condenado à pena de um ano de detenção por crime de desacato
Ele foi condenado à pena de um ano de detenção, a ser cumprida em regime semiaberto
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Doutrina » Civil Publicado em 05 de Dezembro de 2022 - 15:35
A Lei Henry Borel, proteção ao menor e adolescente
Por Paulo Akiyama.
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Sentenças de 1º grau » Civil Publicado em 17 de Dezembro de 2019 - 13:49
Empresa é condenada a indenizar cliente que foi xingado por atendente
O valor da indenização por danos morais foi fixado em R$ 3 mil.
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Notícias Publicado em 28 de Julho de 2011 - 17:30
Funcionário de locadora de automóveis que não provou assédio de superiores não será indenizado
O autor não informou quais superiores teriam cometido as ofensas nem o que teria sido dito a ele. Nas três laudas de sua inicial, limitou-se a trazer ensinamentos doutrinários e ementas de decisões
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Colunas » Direito com Paulo Publicado em 03 de Julho de 2023 - 13:28
Patético
Por Paulo Schwartzman.
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Notícias Publicado em 24 de Outubro de 2017 - 10:27
Quinta Turma mantém condenação de lanchonete por agressão física e racial a empregada
O valor da indenização por dano moral foi fixado em R$ 10 mil.
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Notícias Publicado em 20 de Outubro de 2017 - 16:17
Empresa é condenada a pagar indenização para mulheres vítimas de assédio moral coletivo
Cada uma receberá R$ 10 mil de indenização.
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Notícias Publicado em 08 de Abril de 2013 - 13:45
Mulher negra que foi ofendida no local de trabalho recebe indenização
Testemunhas e os documentos juntados aos autos demonstram que réu proferiu diversas palavras de baixo calão referindo-se à autora
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Doutrina » Filosofia do Direito Publicado em 25 de Abril de 2005 - 01:00
Teologia da libertação: Atraso ou progresso?
Maria Lucia Victor Barbosa é socióloga. E-mail: mlucia@sercomtel.com.br
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 15 de Dezembro de 2023 - 22:25
Confraternizações e redes sociais, uma combinação que merece cuidado
Especialistas alertam sobre perigo que expor o que não deve pode acarretar nas relações de trabalho