Fonte: Mayara Barbieri de Lima
Postado em 19 de Setembro de 2019 - 12:48 - Lida 994 vezes
Modalidades de contratação à luz da reforma trabalhista
O contrato intermitente.
A Lei 13.467/2017, popularmente conhecida como reforma trabalhista, trouxe algumas novidades em relação a contratação de emprego. A bem da verdade é que a reforma trabalhista veio para formalizar algumas práticas já existentes no plano fático da relação empregatícia.Uma das modalidades consagradas é o contrato intermitente. Considera-se como intermitente o Contrato de Trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação ...