Jovem Aprendiz - Qual a diferença entre transferência e centralização visando complemento da cota?

Por Maurício Ferreira Reggiani, da TBM Advogados.

A aprendizagem é um modelo de profissionalização que visa formar o jovem para ocupação no mercado de trabalho, conciliando o ensino escolar com a prática nas empresas.Conforme diretrizes próprias, a obrigação de contratar aprendizes surge quando o estabelecimento contrata empregados, em funções que demandem formação profissional, em quantidade igual ou superior a 7 (sete). Ressalta-se que a contratação de aprendizes é imposta por estabelecimento, ou seja, por CNPJ completo (matriz ou ...

Palavras-chave: Jovem Aprendiz Diferença Transferência Centralização Complemento Cota CLT