Aspectos de Contrato de Trabalho Temporário

O contrato de trabalho temporário regido pela lei 6.019/74 é o contrato celebrado para substituição transitória de pessoal efetivo ou o para suprir necessidade de acréscimo extraordinário de serviços.

O contrato de trabalho temporário regido pela lei 6.019/74 é o contrato celebrado para substituição transitória de pessoal efetivo ou o para suprir necessidade de acréscimo extraordinário de serviços.É celebrado em regra pelo prazo de 3 (três) meses, podendo ser prorrogado por igual período mediante autorização do Ministério do Trabalho e Emprego.Como trata-se de contrato especifico somente pode ser celebrado através de intermediação de empresas de serviços temporárias, cadastradas no ...

Palavras-chave: Trabalho Temporário Empresas Urbanas FGTS Seguro Desemprego