Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
Postado em 30 de Março de 2012 - 11:45 - Lida 379 vezes
Vigilante. Furto. Uniforme. Justa causa. Anulação de dispensa.
Para a caracterização da justa causa, faz-se necessário observar-se a atualidade, a causalidade, a gravidade e a gradação da pena, sendo, ainda, vedada a dupla punição.
EMENTA: JUSTA CAUSA. Para a caracterização da justa causa, faz-se necessário observar-se a atualidade, a causalidade, a gravidade e a gradação da pena, sendo, ainda, vedada a dupla punição. Ausentes esses elementos, declara-se a nulidade da dispensa motivada aplicada pelo empregador. RO nº ...