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Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Postado em 29 de Setembro de 2011 - 11:20 - Lida 605 vezes
Justa causa. Desídia mais indisciplina.
Violação de regulamento interno. Empresa. Demissão por justa causa.
JUSTA CAUSA ? DESÍDIA MAIS INDISCIPLINA Caracteriza-se a justa causa a desídia, apenada por advertências, mais suspensões, somada à indisciplina, pela inobservância de Regulamento Interno da Empresa. RO nº ...
