Inquérito administrativo. Apuração de justa causa. Improbidade.

Tribunal Regional do Trabalho - TRT12ªR. INQUÉRITO ADMINISTRATIVO. APURAÇÃO DE JUSTA CAUSA. IMPROBIDADE. Demonstrado que o empregado somente foi despedido após o parecer final do Comitê Disciplinar, em conformidade com as normas internas do Banco, assegurado o contraditório e a ampla defesa no processo administrativo, é válida a punição aplicada, em face à quebra da fidúcia necessária ao contrato de trabalho, mormente em se tratando de empregado bancário acusado da prática de ato de ...

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