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noticias/empresa-devera-reintegrar-ex-empregado-ao-plano-de-saude

1 Comentários

Sandra Raymer Advogada16/06/2010 11:05 Responder

Qto a esta decisão de manutenção do ex empregado no plano de saude, ainda há o reforço da lei 9656/98 que dispõe este direito ao trabalhador que colaborava no custeio, mesmo que parcial, do plano de saude, por prazo de até dois ano (art.1º cc art.30) .Saudações

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