Postado em 05 de Dezembro de 2012 - 13:10 - Lida 782 vezes

Turma condena empresa que instituiu regime 12x36 em acordo individual

TST deu razão ao trabalhador, o qual alegou que o regime 12x36 deveria ser estabelecido mediante convenção coletiva de trabalho, e não acordo judicial

Fonte: TST

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