Postado em 04 de Novembro de 2010 - 11:58 - Lida 536 vezes

Trabalhador doente não comprova que dispensa foi discriminatória

Trabalhador acometido de Hepatite C não conseguiu reintegração ao emprego, pois não comprovou que o empregador, ao despedi-lo imotivadamente, agiu de forma discriminatória, nem que era detentor de estabilidade quando foi mandado embora

Fonte: TST

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