Postado em 14 de Novembro de 2012 - 20:45 - Lida 793 vezes

Sindicato não pode representar único empregado em pedido de equiparação salarial

A ação pleiteava a equiparação salarial do autor em relação a outro empregado que exercia a mesma função com salário cerca de 35% maior

Fonte: TST

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