Postado em 22 de Fevereiro de 2013 - 18:10 - Lida 638 vezes

Reclamante que omitiu informações sobre ação trabalhista anterior é multado por litigância de má-fé

Trabalhador acusou a empresa de tê-lo dispensado ilegalmente, sendo que a rescisão do contrato se deu pela sua própria vontade

Fonte: TRT da 4ª Região

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